Op 15 september 2026 kwamen in de raadzaal van de gemeente Oss veertig sectorambassadeurs en twintig samenwerkingspartners uit Oss en de regio bijeen voor de eerste fysieke bijeenkomst van Loopbaancentrum Oss. Doel van de middag was kennismaking met Loopbaancentrum Oss en meedenken over de verdere ontwikkeling van het initiatief.
Kernpartners
Loopbaancentrum Oss is een initiatief van acht kernpartners: VNO-NCW Oss, Tibo, Koning Willem I College, Het Hooghuis, Maasland College, Werk en Vakmanschap, Bibliotheek Oss en de gemeente Oss. Het Loopbaancentrum start op 1 oktober in Het Warenhuis en ondersteunt jongeren en andere inwoners bij vragen over loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB).
De Economic Board Kracht van Oss maakte de verkenning van het initiatief mogelijk door het haalbaarheidsonderzoek te financieren. Daarmee legde zij een belangrijke basis voor de verdere ontwikkeling van het Loopbaancentrum Oss.
Belang van sectorambassadeurs
Projectleider Maurice de Greef nam de aanwezigen mee in de ambities van Loopbaancentrum Oss en de stappen die tot nu toe zijn gezet. Daarbij benadrukte hij de rol van de sectorambassadeurs. Zij vormen de verbinding tussen het Loopbaancentrum en de arbeidsmarkt en helpen onze inwoners kennismaken met beroepen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden. Via onder meer bedrijfsbezoeken, meeloopdagen, gastlessen en andere praktijkgerichte activiteiten krijgen inwoners een beter beeld van verschillende sectoren en beroepen.
De LOB-professionals stellen zich voor
Vervolgens stelden de LOB-professionals van Loopbaancentrum Oss zich voor. Janneke Hendriks, Mirte Roozen en Lisa Reijkers bieden vanaf 1 oktober persoonlijke begeleiding van inwoners bij hun uiteindelijke keuze voor een vervolgopleiding, leerwerktraject of baan. Zij werken daarnaast aan een website, emailadres, nieuwsbrief en jaarkalender van het Loopbaancentrum.
Input voor Loopbaancentrum Oss
In de vorm van een interactief wereldcafé gingen de deelnemers met elkaar in gesprek over vier vragen:
- Hoe ziet LOB eruit als een deelnemer in een bedrijf komt?
- Wat doen werkgevers al aan LOB en wat kunnen we gebruiken?
- Wat moet er bereikt zijn na 1 jaar?
- Wat is een passend financieringsmodel?
De gesprekken leverden praktische ideeën en ook belangrijke aandachtspunten op. Zo spraken de deelnemers over de zichtbaarheid van het Loopbaancentrum, het bereiken van verschillende doelgroepen, de praktische uitvoering van activiteiten en mogelijke bijdragen van ondernemers. De kernpartners nemen deze input mee in de verdere ontwikkeling van het Loopbaancentrum.
Reflectie wethouder Kees van Geffen
In zijn reflectie op de middag gaf wethouder Kees van Geffen aan aangenaam verrast te zijn vanwege de hoge opkomst en betrokkenheid van ondernemers. Volgens hem zijn energie en eigenaarschap twee belangrijke voorwaarden voor het succes van Loopbaancentrum Oss. En aan beide ontbrak het niet in de raadzaal die middag.
De bijeenkomst werd afgesloten met een netwerkborrel, waar deelnemers contacten legden en hun ervaringen uitwisselden. We maken de officiële opening van Loopbaancentrum Oss bekend in onze volgende nieuwsbrief.